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人力資源部經(jīng)理

深圳市神州醫(yī)療設(shè)備有限公司

深圳

  • 工作年限3-4年
  • 學(xué)歷要求本科
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期01-06 發(fā)布
  • 語(yǔ)言要求
職位信息

職位名稱: 人力資源部經(jīng)理

類別名稱:

職位描述:
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司短期、中期、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)各區(qū)服務(wù)站、服務(wù)中心的人力資源規(guī)劃和協(xié)調(diào)工作;3.負(fù)責(zé)建立人力資源管理系統(tǒng)和建立3P系統(tǒng)4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作5.管理和建設(shè)人資隊(duì)伍。任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)或取得人力資源管理師優(yōu)先;2.個(gè)性開朗、善于溝通、為人公正,有管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)5年以上;3.人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉國(guó)家、深圳市人事、勞動(dòng)部門的有關(guān)政策和法規(guī);4.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;5.熟悉各種績(jī)效評(píng)價(jià)方法和績(jī)效管理流程; 6.工作積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)較大的工作壓力,良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求:
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