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行政人事主管面議

上海永創(chuàng)醫(yī)療器械有限公司

上海

不限
不限
5
10-09 發(fā)布
不限

職位信息

職位名稱：行政人事主管

類別名稱：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報； 2、了解社會勞動人力資源，參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，做好每月全公司人力資源分析、統(tǒng)計報告上報； 3、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，負(fù)責(zé)人員的招聘，制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，辦理錄用，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等；控制人力資源總量，降低人力資源成本，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員整體素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，與員工進(jìn)行積極溝通；處理勞動關(guān)系及與各部門的工作協(xié)調(diào)；協(xié)調(diào)與外部組織機構(gòu)的聯(lián)系溝通，建立良好的溝通渠道； 5、考勤工作的管理，督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項； 6、編制并完善管理規(guī)章制度，對文件中設(shè)計的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。 7、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化組織策劃和實施、組織實施全公司職員大會、開展年度總結(jié)評比和表彰；豐富職員文體活動和公司慶典活動，凝聚公司團(tuán)隊；協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關(guān)系，樹立企業(yè)形象的建立 9、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作； 10、公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上行政人事工作經(jīng)驗； 3. 熟悉人力資源流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4. 熟悉公司行政管理的各項事務(wù)； 5. 具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；做事認(rèn)真細(xì)致，有條理；忠誠服從，較強的組織紀(jì)律性。 6. 熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

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