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北京市人民政府辦公廳關于印發(fā)《北京市社會保障卡管理辦法》的通知
發(fā)布時間:2022-05-05        信息來源:查看

京政辦發(fā)〔2022〕15號

各區(qū)人民政府,市政府各委、辦、局,各市屬機構:

??經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《北京市社會保障卡管理辦法》印發(fā)給你們,請認真貫徹落實。

北京市人民政府辦公廳

2022年4月21日??

??(此件公開發(fā)布)


北京市社會保障卡管理辦法

第一章?總則

??第一條?為推進首都社會治理現(xiàn)代化,規(guī)范社會保障卡的使用和管理,維護持卡人的合法權益,提升公共服務能力,根據(jù)國家有關規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本辦法。

??第二條?本辦法所稱社會保障卡,是指政府面向社會公眾發(fā)放,符合國家和本市相關標準和技術規(guī)范,具有信息記錄、信息查詢、就醫(yī)結(jié)算、費用繳納、待遇領取和金融服務等功能的集成電路卡,是持卡人依法享受社會保障以及其他公共服務權益的身份憑證。

??第三條?本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)社會保障卡的申領、制作、發(fā)放、使用等管理和服務工作。

??第四條?社會保障卡記錄的信息包括持卡人姓名、照片、社會保障號碼等基本信息和相關權益信息。

??第五條?本市鼓勵推廣以社會保障卡為載體的“民生一卡通”服務,逐步擴展社會保障卡在政務服務、財政補貼、金融服務、交通出行、旅游觀光、文化體驗、智慧城市、信用服務等領域的應用。

??第六條?市人力資源社會保障部門負責本市行政區(qū)域內(nèi)社會保障卡的制作、發(fā)放等管理和服務工作,負責推動社會保障卡在人力資源社會保障領域的應用。

??市政務服務、教育、經(jīng)濟和信息化、民政、財政、交通運輸、衛(wèi)生健康、文化和旅游、園林綠化、醫(yī)療保障、殘聯(lián)等有關單位負責做好本領域內(nèi)依托社會保障卡所提供公共服務的支撐和保障工作。

??人民銀行營業(yè)管理部、北京銀保監(jiān)局等單位配合市人力資源社會保障部門做好相關工作。

??第七條?社會保障卡合作銀行負責按照北京市社會保障卡相關管理規(guī)定和工作流程開展社會保障卡的申領、啟用、掛失、解掛、補卡、換卡、注銷、應用狀態(tài)查詢、密碼修改與重置、信息變更等服務。

??社會保障卡合作銀行目錄由市人力資源社會保障部門向社會公布。

第二章?使用與數(shù)據(jù)安全

??第八條?在本市行政區(qū)域內(nèi)參加社會保險的人員可申領、使用北京市社會保障卡。

??未在本市行政區(qū)域內(nèi)參加社會保險,但在本市享有養(yǎng)老助殘、教育管理等公共服務權益的人員,也可申領、使用北京市社會保障卡。

??第九條?社會保障卡僅限持卡人本人使用,持卡人應當妥善保管,不得出借、轉(zhuǎn)讓他人使用。

??第十條?加強社會保障卡相關管理系統(tǒng)與公民信用信息、健康信息、人口管理等相關用卡業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接,依法共享本市民生領域權益數(shù)據(jù)。

??第十一條?市人力資源社會保障部門及其他有關單位、社會保障卡合作銀行及其工作人員應當依法使用與社會保障卡有關的信息,對在工作中獲取的持卡人信息應當予以保密。

??任何單位和個人不得泄露或者違法查詢、使用持卡人個人信息和社會保障卡加載的民生權益信息。

??第十二條?市人力資源社會保障部門負責會同有關單位,對社會保障卡可辦理公共服務事項的具體項目、申請條件、基本流程、辦理時限等信息進行公示公開,不斷提高社會保障卡的服務水平,為持卡人營造良好的使用環(huán)境。

第三章?法律責任

??第十三條?與北京市社會保障卡管理相關的行政部門、企業(yè)事業(yè)單位、合作銀行、社會組織及其工作人員,造成持卡人或其他利害關系人損失的,應當依法承擔相應責任。

??第十四條?任何單位和個人,不得冒領、冒用、盜用他人社會保障卡,不得偽造、變造、買賣社會保障卡。

??造成就業(yè)專項資金、社會保險基金及其他財政補貼資金損失的,由相關部門依法追究當事人責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

??第十五條?市人力資源社會保障部門會同有關單位加強對社會保障卡持卡人的誠信管理,對違反社會保障卡相關管理規(guī)定的行為,按照有關規(guī)定予以處理。

第四章?附則

??第十六條?已確定依托社會保障卡整合的公共服務,有關業(yè)務主管部門不再發(fā)放本領域民生類卡和證件。

??第十七條?本辦法由市人力資源社會保障部門會同有關單位負責解釋,市人力資源社會保障部門負責制定實施細則等社會保障卡應用管理規(guī)定。

??第十八條?本辦法自2022年10月1日起施行。



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