青人社廳函〔2016〕430號(hào)
各市、自治州人力資源社會(huì)保障局:
為貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于積極推動(dòng)醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥聯(lián)動(dòng)改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2016〕56號(hào))精神,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,實(shí)行醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱:三醫(yī)聯(lián)動(dòng)),充分發(fā)揮醫(yī)保在醫(yī)改中的基礎(chǔ)性作用,建立符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度,現(xiàn)就人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)一步推動(dòng)三醫(yī)聯(lián)動(dòng)改革及任務(wù)分工有關(guān)問題通知如下:
一、充分認(rèn)識(shí)三醫(yī)聯(lián)動(dòng)的重要意義
實(shí)行三醫(yī)聯(lián)動(dòng)是深化醫(yī)改的基本路徑,是黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)醫(yī)改進(jìn)入攻堅(jiān)階段提出的新要求,體現(xiàn)了中央對(duì)醫(yī)改發(fā)展規(guī)律的整體把握,對(duì)于破解醫(yī)改難題,推動(dòng)醫(yī)改向縱深發(fā)展具有重要意義。各市州要把思想統(tǒng)一到中央決策部署上來,充分認(rèn)識(shí)三醫(yī)聯(lián)動(dòng)的重要意義,積極推動(dòng)三醫(yī)聯(lián)動(dòng)改革,著眼于全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全局、健全全民醫(yī)保體系和建立更加公平、更可持續(xù)的社會(huì)保障制度,實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保省級(jí)統(tǒng)籌、委托商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)、開展異地就醫(yī)結(jié)算工作、加強(qiáng)支付方式改革和智能監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)維護(hù)人民健康,推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)步,促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)。
二、準(zhǔn)確把握實(shí)行三醫(yī)聯(lián)動(dòng)的指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,根據(jù)立足解決群眾看病就醫(yī)問題,以醫(yī)療服務(wù)體系改革為重點(diǎn),充分發(fā)揮醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥職能部門作用,加強(qiáng)協(xié)同合作,增強(qiáng)改革的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)同性。實(shí)行三醫(yī)聯(lián)動(dòng),要堅(jiān)持?;尽?qiáng)基層、建機(jī)制,突出體制機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新;堅(jiān)持處理好政府與市場(chǎng)的關(guān)系,使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用;堅(jiān)持問題和目標(biāo)雙導(dǎo)向,聚焦改革重點(diǎn),持續(xù)推進(jìn)改革;堅(jiān)持以人為本,維護(hù)人民健康,增強(qiáng)群眾獲得感和幸福感。
三、持續(xù)推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制重點(diǎn)改革
以醫(yī)療服務(wù)體系改革為重點(diǎn),全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。立足解決群眾看病就醫(yī)問題,著力解決醫(yī)療資源配置不合理,醫(yī)療服務(wù)總量不足和結(jié)構(gòu)性失衡并存的矛盾。要以分級(jí)診療制度建設(shè)為突破口,配合有關(guān)部門加快醫(yī)療服務(wù)體系改革,推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù),提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)化配置。要以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點(diǎn),配合有關(guān)部門加快推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革,推進(jìn)政事分開,管辦分開,切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,加強(qiáng)醫(yī)療全行業(yè)管理和醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管,落實(shí)公立醫(yī)院自主權(quán)。要把控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)作為公立醫(yī)院綜合改革的重要內(nèi)容,推動(dòng)建立控制醫(yī)療費(fèi)用過快增長(zhǎng)的機(jī)制,切實(shí)提高群眾的獲得感。要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)協(xié)同,配合有關(guān)部門加快理順?biāo)幤泛歪t(yī)療服務(wù)價(jià)格。
四、積極探索發(fā)揮醫(yī)保在醫(yī)改中的基礎(chǔ)性作用
(一)加快推進(jìn)醫(yī)保統(tǒng)籌,發(fā)揮醫(yī)保的基礎(chǔ)性作用。按照建立更加公平、更可持續(xù)的社會(huì)保障制度的要求,加快推進(jìn)醫(yī)保省級(jí)統(tǒng)籌。認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)青海省城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案的通知》(青政辦〔2016〕81號(hào))要求,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),把握重點(diǎn),明確時(shí)限,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保省級(jí)統(tǒng)籌。省廳將組織專家調(diào)整藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)用耗材目錄及乙類項(xiàng)目個(gè)人自付比例;研究制定城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)年度考核辦法、門診特殊病慢性病準(zhǔn)入辦法、基金管理辦法、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程等配套政策,確保統(tǒng)籌工作順利實(shí)施。各市州要積極配合,認(rèn)真做好財(cái)政補(bǔ)助落實(shí)和個(gè)人繳費(fèi)的收繳工作,清算上半年基金支出及結(jié)余情況,按要求及時(shí)上解基金;做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)?;饘徲?jì)工作。要尊重地方實(shí)踐和客觀規(guī)律,堅(jiān)持發(fā)揮醫(yī)保對(duì)醫(yī)療服務(wù)的外部制約作用,促進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)藥體制機(jī)制改革,增強(qiáng)醫(yī)保對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的激勵(lì)約束;要堅(jiān)持維護(hù)社會(huì)公平公正,促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,增強(qiáng)群眾的獲得感。
(二)繼續(xù)深化醫(yī)保支付方式改革。把支付方式改革放在綜合醫(yī)改的突出位置,發(fā)揮支付方式在規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)方面的積極作用,加強(qiáng)與公立醫(yī)院改革、價(jià)格改革等各方聯(lián)動(dòng),同步推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)藥領(lǐng)域的供給側(cè)改革,為深化支付方式改革提供必要的條件。認(rèn)真貫徹省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)青海省加快推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革實(shí)施方案的通知》(青政辦〔2015〕220號(hào))文件精神,繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)?;鹗罩ьA(yù)算總額控制,建立按病種付費(fèi)為主,按人頭、按床日、按服務(wù)單元等復(fù)合型支付方式改革,逐步減少按項(xiàng)目付費(fèi)。在前期完成與省級(jí)六大醫(yī)院總額付費(fèi)談判基礎(chǔ)上,盡快開展按病種付費(fèi)談判工作,確保按病種付費(fèi)的種類不少于省政府確定的目標(biāo)。
(三)加大醫(yī)保管理機(jī)制創(chuàng)新。適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,建立健全市場(chǎng)化的醫(yī)療服務(wù)購(gòu)買機(jī)制,明確醫(yī)保代表參保人利益和醫(yī)療服務(wù)購(gòu)買者的角色定位,提高基金使用效率,切實(shí)維護(hù)參保人權(quán)益。
1、完善定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)管理。按照《青海省基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入評(píng)價(jià)辦法(試行)》(青人社廳發(fā)〔2016〕66號(hào))的要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行政管理職能,由重準(zhǔn)入轉(zhuǎn)向重監(jiān)管,不斷加大對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)行為、醫(yī)?;鸬氖褂玫缺O(jiān)管,堅(jiān)持寬進(jìn)嚴(yán)管,強(qiáng)化監(jiān)管職能,暢通退出機(jī)制,確?;鸢踩M瑫r(shí),不斷適應(yīng)社會(huì)治理方式改革,轉(zhuǎn)變理念,創(chuàng)新管理方式,建立健全醫(yī)保與醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的談判協(xié)商和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制,完善協(xié)議管理,加強(qiáng)雙方平等協(xié)商。
2、研究制定藥品和醫(yī)療服務(wù)醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)人社部的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定,積極參與醫(yī)藥和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革,研究制定與價(jià)格改革相適應(yīng)的藥品和醫(yī)療服務(wù)醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn),探索建立引導(dǎo)藥品價(jià)格合理形成的機(jī)制,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動(dòng)降低采購(gòu)價(jià)格,推動(dòng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新;探索建立醫(yī)保用藥準(zhǔn)入和詢價(jià)新機(jī)制,發(fā)揮醫(yī)保對(duì)醫(yī)療資源配置的引導(dǎo)和調(diào)節(jié)作用,發(fā)揮醫(yī)保對(duì)相關(guān)利益的調(diào)控和引導(dǎo)作用;推動(dòng)藥品流通體制改革,促進(jìn)醫(yī)藥分開,探索醫(yī)療服務(wù)和藥品分別支付,從體制機(jī)制上消除公立醫(yī)院以藥養(yǎng)醫(yī)的痼疾。
3、推進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與經(jīng)辦服務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于全面開展商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)的指導(dǎo)意見》(青政辦〔2016〕80號(hào))文件精神,按照政事分開、管辦分離、相互制約、多方監(jiān)督、引入競(jìng)爭(zhēng)的總體要求,把握“成熟一個(gè),實(shí)施一個(gè)”的原則,逐步推進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作。制定印發(fā)貫徹落實(shí)委托商業(yè)保險(xiǎn)公司參與經(jīng)辦服務(wù)的政策措施。督促指導(dǎo)商業(yè)保險(xiǎn)公司抓緊做好經(jīng)辦人員、辦公場(chǎng)地、信息系統(tǒng)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保招聘的經(jīng)辦人員及早到位、及早培訓(xùn),確保經(jīng)辦服務(wù)工作質(zhì)量。
4、強(qiáng)化醫(yī)保對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的智能審核監(jiān)控。加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)療行為和參保人員就醫(yī)行為的監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)對(duì)門診、住院、藥店購(gòu)藥等全方位智能審核監(jiān)控,逐步將醫(yī)保對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的監(jiān)管延伸到對(duì)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管。逐步完善醫(yī)保醫(yī)師制度,建立醫(yī)保醫(yī)師庫(kù),推行醫(yī)保醫(yī)師約談工作機(jī)制,加強(qiáng)醫(yī)保對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為事前、事中監(jiān)管。
5、強(qiáng)化醫(yī)保基金支付監(jiān)管工作。認(rèn)真落實(shí)醫(yī)?;鹗褂霉芾硪?guī)定,醫(yī)保行政部門要研究分析醫(yī)?;鸸芾砗瓦\(yùn)行情況,逐步完善智能監(jiān)控系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金預(yù)算和醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議執(zhí)行、各項(xiàng)監(jiān)管制度落實(shí)等情況的監(jiān)督,加大對(duì)違規(guī)支付和套取、騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金等問題的查處力度。要適應(yīng)信息化發(fā)展,大力挖掘和利用醫(yī)保大數(shù)據(jù),強(qiáng)化醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè),提升醫(yī)保管理服務(wù)水平。
五、統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)療行業(yè)人事薪酬制度改革
醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)療行業(yè)的核心資源。要尊重醫(yī)務(wù)人員主體地位,促進(jìn)醫(yī)療資源合理流動(dòng),增強(qiáng)人才活力,穩(wěn)步推進(jìn)和規(guī)范醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè),推動(dòng)公立醫(yī)院實(shí)現(xiàn)公益性,按照國(guó)家統(tǒng)一部署,建立激勵(lì)相容、靈活高效、符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度。按照國(guó)家有關(guān)醫(yī)療行業(yè)改革精神,進(jìn)一步健全和完善以聘用制度和崗位管理制度為主要內(nèi)容的人事管理制度。落實(shí)公立醫(yī)院用人自主權(quán),對(duì)醫(yī)院急需的高層次和緊缺人才等,可按規(guī)定由醫(yī)院采取考核考察的方式予以招聘,結(jié)果公開。貫徹落實(shí)《青海省其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的意見》,合理核定績(jī)效工資總量,健全績(jī)效管理制度,發(fā)揮績(jī)效工資激勵(lì)作用,重點(diǎn)向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜。同時(shí),指導(dǎo)各市州做好公立醫(yī)院薪酬制度改革相關(guān)工作。會(huì)同省衛(wèi)計(jì)委,研究進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的實(shí)施意見。
六、抓好綜合醫(yī)改試點(diǎn)工作
(一)高度重視綜合醫(yī)改試點(diǎn)。綜合醫(yī)改試點(diǎn)是國(guó)務(wù)院作出的重大改革部署,對(duì)于解決醫(yī)改深層次矛盾和體制機(jī)制問題,推動(dòng)醫(yī)改向縱深發(fā)展具有重要意義。要高度重視綜合醫(yī)改試點(diǎn)工作,將綜合醫(yī)改試點(diǎn)作為一項(xiàng)重要改革內(nèi)容,加強(qiáng)統(tǒng)籌,突出重點(diǎn),知責(zé)明責(zé)、守責(zé)盡責(zé),整體研究,深度參與,勇于擔(dān)當(dāng),確保綜合醫(yī)改試點(diǎn)有序推進(jìn)。
(二)健全工作機(jī)制,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)改辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用的同時(shí),充分發(fā)揮部門職能作用,形成工作合力,加強(qiáng)對(duì)省內(nèi)試點(diǎn)工作的指導(dǎo),加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。在綜合醫(yī)改試點(diǎn)過程中遇到的重要情況、重大問題和重大事項(xiàng)要及時(shí)報(bào)告省人力資源社會(huì)保障廳。
附件:三醫(yī)聯(lián)動(dòng)改革任務(wù)分工
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青海省人力資源和社會(huì)保障廳
2016年8月26日
附件
三醫(yī)聯(lián)動(dòng)改革任務(wù)分工
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序號(hào)
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工作任務(wù)
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工作要求
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責(zé)任單位
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(一)
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加快推進(jìn)醫(yī)保統(tǒng)籌,發(fā)揮醫(yī)保的基礎(chǔ)性作用
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1
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完善省級(jí)統(tǒng)籌相關(guān)配套文件
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調(diào)整完善城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌相關(guān)配套文件
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廳醫(yī)保處、省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局籌建辦
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2
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梳理政策,清算醫(yī)?;?,按時(shí)上解
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做好醫(yī)保政策梳理,做好財(cái)政補(bǔ)助落實(shí)和個(gè)人繳費(fèi)的征收工作,清算上半年基金支出及結(jié)余,按要求及時(shí)上解基金
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省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局籌建辦,各市州人社局
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3
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確保基金安全
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加強(qiáng)基金監(jiān)管,確?;鸢踩瑖?yán)防違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生,堅(jiān)決守住醫(yī)保基金安全底線
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廳醫(yī)保處、省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局籌建辦,各市州人社局
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4
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審計(jì)
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完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金審計(jì)
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廳醫(yī)保處、省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局籌建辦,各市州人社局
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(二)
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繼續(xù)深化醫(yī)保支付方式改革
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5
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貫徹落實(shí)青政辦〔2015〕220號(hào)文件
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強(qiáng)化醫(yī)?;鹗罩ьA(yù)算總額控制,開展按病種付費(fèi)為主,按人頭、按床日、按服務(wù)單元等復(fù)合型支付方式改革,確保按病種付費(fèi)的種類不少于省政府確定的目標(biāo)
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廳醫(yī)保處、省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局籌建辦,各市州人社局
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(三)
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加大醫(yī)保機(jī)制創(chuàng)新
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6
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制定出臺(tái)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入辦法,完善定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)管理制度
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落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入辦法,加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)行為、醫(yī)?;鸬氖褂玫缺O(jiān)管,堅(jiān)持寬進(jìn)嚴(yán)管,強(qiáng)化監(jiān)管職能,暢通退出機(jī)制。建立健全醫(yī)保與醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的談判協(xié)商和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制,完善協(xié)議管理,加強(qiáng)雙方平等協(xié)商
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廳醫(yī)保處、省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局籌建辦,各市州人社局
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7
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研究制定藥品和醫(yī)療服務(wù)醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)
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根據(jù)人社部的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定,積極參與醫(yī)藥和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革,研究制定與價(jià)格改革相適應(yīng)的藥品和醫(yī)療服務(wù)醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn);探索建立醫(yī)保用藥準(zhǔn)入和詢價(jià)新機(jī)制,發(fā)揮醫(yī)保對(duì)醫(yī)療資源配置的引導(dǎo)和調(diào)節(jié)作用,發(fā)揮醫(yī)保對(duì)相關(guān)利益的調(diào)控和引導(dǎo)作用
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廳醫(yī)保處
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8
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推進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與經(jīng)辦服務(wù)工作
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把握“成熟一地,實(shí)施一地”的原則,逐步推進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作。盡快制定下發(fā)配套文件。督促商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)做好經(jīng)辦人員、辦公場(chǎng)地、信息系統(tǒng)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
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廳醫(yī)保處、省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局籌建辦,各市州人社局,商業(yè)保險(xiǎn)公司
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9
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強(qiáng)化對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的智能審核監(jiān)控
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加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)療行為和參保人員就醫(yī)行為的監(jiān)管,逐步將醫(yī)保對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的監(jiān)管延伸到對(duì)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管。逐步完善醫(yī)保醫(yī)師制度,建立醫(yī)保醫(yī)師庫(kù),推行醫(yī)保醫(yī)師約談工作機(jī)制,加強(qiáng)醫(yī)保對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為事前、事中監(jiān)管
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廳醫(yī)保處、省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局籌建辦、金保辦,各市州人社局
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強(qiáng)化醫(yī)?;鹗褂帽O(jiān)管
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研究分析醫(yī)?;鸸芾砗瓦\(yùn)行情況,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金預(yù)算和醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議執(zhí)行、各項(xiàng)監(jiān)管制度落實(shí)等情況的監(jiān)督,加大對(duì)違規(guī)支付和套取、騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金等問題的查處力度。大力挖掘和利用醫(yī)保大數(shù)據(jù),強(qiáng)化醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè),提升醫(yī)保管理服務(wù)水平
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廳醫(yī)保處、省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局籌建辦,各市州人社局
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(四)
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統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)療行業(yè)人事薪酬制度改革
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進(jìn)一步完善醫(yī)療行業(yè)人事制度改革
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按照國(guó)家有關(guān)醫(yī)療行業(yè)改革精神,進(jìn)一步健全和完善以聘用制度和崗位管理制度為主要內(nèi)容的人事管理制度。落實(shí)公立醫(yī)院用人自主權(quán),對(duì)醫(yī)院急需的高層次和緊缺人才等,可按規(guī)定由醫(yī)院采取考核考察的方式予以招聘,結(jié)果公開
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廳事業(yè)處,各市州人社局
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深化公立醫(yī)院薪酬制度改革
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貫徹落實(shí)《青海省其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的意見》,合理核定績(jī)效工資總量,健全績(jī)效管理制度,發(fā)揮績(jī)效工資激勵(lì)作用,重點(diǎn)向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜。同時(shí),指導(dǎo)各市州做好公立醫(yī)院薪酬制度改革相關(guān)工作
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廳工資福利處,各市州人社局
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研究基層衛(wèi)生技術(shù)人員職稱評(píng)審工作
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會(huì)同省衛(wèi)計(jì)委,研究進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的實(shí)施意見
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廳專技處,各市州人社局
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