各市衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障局，各有關單位：
???? 現將《山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級技術職稱前在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
山東省衛(wèi)生健康委員會 山東省人力資源和社會保障廳
2022年10月28日
（信息公開形式：主動公開）
山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級技術職稱前在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構
提供醫(yī)療衛(wèi)生服務管理辦法
第一條?為貫徹實施《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》，加強基層和艱苦邊遠地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作，結合我省實際，特制定本辦法。
第二條?執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級技術職稱前在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務，是指山東省行政區(qū)域內的主治（主管）醫(yī)師晉升為副高級技術職稱前，應當有累計一年以上在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的經歷。
第三條?執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含助理）包括臨床、中醫(yī)、口腔、公共衛(wèi)生四類。
第四條?“累計一年”是指累計服務滿40周或200個工作日，連續(xù)服務3個月以上的方可累計計算。
第五條縣級以下醫(yī)療衛(wèi)生機構是指政府舉辦縣級以下的公立醫(yī)療衛(wèi)生機構，包括社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等，不包括縣本級醫(yī)療衛(wèi)生機構。
第六條?對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構包括：
（一）省和設區(qū)市衛(wèi)生健康行政部門根據工作需要，統(tǒng)一安排上級醫(yī)療衛(wèi)生機構在一定時期內（連續(xù)3個月以上）對口支援的省內下一級醫(yī)療衛(wèi)生機構（含縣本級）；
（二）國家、省和設區(qū)市衛(wèi)生健康行政部門統(tǒng)一安排的援外、援疆、援藏、援青、東西部協作重慶、甘肅以及魯瓊戰(zhàn)略合作等政策規(guī)定的醫(yī)療衛(wèi)生機構（服務時間認定按照有關政策執(zhí)行）；
（三）市級及以上醫(yī)療機構在完成指定對口支援任務的基礎上，按程序在“山東省城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援信息系統(tǒng)”申請并經衛(wèi)生健康行政部門審核同意、結合實際自行簽訂對口支援協議的省內縣級及以下醫(yī)療機構；
（四）參加國家、省和設區(qū)市衛(wèi)生健康行政部門指定或認可的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、緊急醫(yī)學救援、重大任務醫(yī)療衛(wèi)生保障的，視為到對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務，服務時間由省和設區(qū)市衛(wèi)生健康行政部門據實認定。
第七條?設區(qū)市衛(wèi)生健康行政部門負責組織本市醫(yī)療衛(wèi)生機構的執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級技術職稱前到縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務工作，結合工作實際和基層需求，按年度制定工作計劃，安排并指導執(zhí)業(yè)醫(yī)師所在單位、縣級以下和對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構完成工作任務。委屬、委管醫(yī)療衛(wèi)生單位負責落實本單位相關工作任務。
第八條?執(zhí)業(yè)醫(yī)師所在單位應鼓勵支持執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級技術職稱前到縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務工作，合理安排，為執(zhí)業(yè)醫(yī)師開展服務創(chuàng)造條件。二、三級醫(yī)療機構內科類醫(yī)師、疾控中心公共衛(wèi)生醫(yī)師晉升副高職稱前，已完成到縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務工作，又完成不少于3個月的醫(yī)防融合培訓的，同等條件下單位優(yōu)先推薦。
第九條執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級技術職稱前到縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務，選派前和完成醫(yī)療服務后，所在單位和受援單位應在單位網站和公告欄等進行公示，公示期不少于5個工作日。
第十條?執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級技術職稱前到縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務，應全脫產在縣級以下或對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，未全脫產的不予認可。所在單位要正常發(fā)放執(zhí)業(yè)醫(yī)師基本工資，按照不低于本單位職工平均績效水平保障績效工資。
第十一條?執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級技術職稱前在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務期間，視為滿足期間職稱晉升工作量要求。
第十二條?縣級以下和對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構要制定執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務工作制度、管理制度、考核制度，加強管理和服務，創(chuàng)造條件讓執(zhí)業(yè)醫(yī)師多為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和群眾健康提供優(yōu)質服務。
第十三條?執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級技術職稱前在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務實行考核評價制度。服務結束后，縣級以下或對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構負責提出合格或不合格的評價建議，如實填寫評價表，交執(zhí)業(yè)醫(yī)師所在單位確認。提出不合格評價建議的，應在評價表上注明情況理由。評價表存檔備查。
第十四條?執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級技術職稱前在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務不合格的，當次服務時間不得記入累計服務時間。
第十五條?各級衛(wèi)生健康行政部門應加強工作監(jiān)督和評估。對執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級技術職稱前在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務情況開展不定期監(jiān)督檢查，對弄虛作假、管理服務失職瀆職的單位嚴肅問責處理。
第十六條?本辦法自2022年12月1日起實施，有效期至2027年11月30日。以前與本辦法不一致的，以本辦法為準。
第十七條?本辦法由山東省衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
第十八條?為確保政策連續(xù)，確定2022年度和2023年度為過渡期。過渡期內非因本人原因，未能完成執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級技術職稱前到縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的，經單位書面申請，可以申報當年度副高級技術職稱，但應在申報年度后2年內完成服務。