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高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理 6-8千/月/月

鄭州海思羽醫(yī)療器械有限公司

鄭州

  • 工作年限
  • 學(xué)歷要求大專(zhuān)
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期03-27 發(fā)布
  • 語(yǔ)言要求
職位信息

職位名稱(chēng): 高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理

類(lèi)別名稱(chēng):

職位描述:
職位描述:崗位要求:1、年齡18-28歲的有志青年;專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,學(xué)生干部?jī)?yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)不限;3、能夠吃苦耐勞、積極上進(jìn)及積極樂(lè)觀的工作態(tài)度;4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí),熱情自信;5、具有良好的市場(chǎng)敏銳度,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及組織能力 。6、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠接受團(tuán)隊(duì)共贏。崗位職責(zé):1、以學(xué)習(xí)的心態(tài)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及管理知識(shí),參與公司的考核及制度的制定;2、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)及業(yè)務(wù)開(kāi)展工作;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售中、售后的關(guān)系維護(hù)及發(fā)掘潛在客戶,在銷(xiāo)售過(guò)程中完成銷(xiāo)售任務(wù)并逐步提升管理能力;5、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,并逐步開(kāi)發(fā)市場(chǎng)(公司旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的市場(chǎng)部干部,職業(yè)的經(jīng)理人)6、享有公司在河南省內(nèi)的所有資源調(diào)配的權(quán)利(南陽(yáng)事業(yè)部、開(kāi)封事業(yè)部、周口事業(yè)部、商丘事業(yè)部、許昌事業(yè)部、駐馬店事業(yè)部、平頂山事業(yè)部等),執(zhí)行“未來(lái)領(lǐng)袖”權(quán)利。薪酬待遇:1、為工作提供最貼心的的保障:入職后免費(fèi)提供公寓式住宿+七天一對(duì)一培訓(xùn)+豐厚的店面補(bǔ)助+業(yè)務(wù)經(jīng)理強(qiáng)組方案;2、擁有豐富的收入組成:底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+季度公司優(yōu)秀員工表彰+國(guó)內(nèi)外旅游+每月兩次聚餐+生日party=6000-8000/月,上不封頂;3、培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì):入職培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、海思羽商學(xué)院培訓(xùn),業(yè)內(nèi)矚目的高端營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn);4、豐厚的保障福利:公司根據(jù)有關(guān)規(guī)為基層干部提供五險(xiǎn)一金,市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人的父母每月將收到公司提供的千元養(yǎng)老金,公司將為員工擔(dān)起養(yǎng)老的責(zé)任;5、為員工提供感恩父母的機(jī)會(huì):公司每年舉行兩次感恩父母活動(dòng),免費(fèi)為優(yōu)秀員工及其父母提供國(guó)內(nèi)旅游6、科學(xué)的職涯規(guī)劃:只要你有清晰的人生規(guī)劃,有堅(jiān)定不移的事業(yè)心,有吃苦耐勞的精神,好的大健康的平臺(tái),公平公正的晉升制度,領(lǐng)導(dǎo)精心的培養(yǎng),積極向上的工作環(huán)境,可以讓有志者在3年內(nèi)擁有自己的人生事業(yè),改變自己的人生軌跡。晉升機(jī)制:公開(kāi)、公平、公正的晉升機(jī)制;企業(yè)干部都是內(nèi)部晉升的員工—業(yè)務(wù)主管—市場(chǎng)部經(jīng)理—市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人—市場(chǎng)部主任—運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)—營(yíng)銷(xiāo)副總—總經(jīng)理
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