任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。
2、有兩年以上行政人事管理崗位工作經(jīng)驗。
3、對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累。
4、熟悉國家關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)和政策。
5、熟悉人事行政工作流程，對人事行政工作有嫻熟的處理技巧。
6、優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力，熟悉政府事務(wù)流程。
7、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
8、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。