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薪酬福利：
1、無責(zé)階梯底薪2500起步+高提成+豐厚獎金（設(shè)置日獎、周獎、月獎）+旅游，月收入過萬；
2、按照國家相關(guān)政策為員工繳納保險(五險）；
3、提供帶薪崗前培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)與從業(yè)資格培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間；
4、辦公環(huán)境雅致，上班輕松快樂
5、各項獎勵（評先評優(yōu)獎金、年終大獎、團(tuán)隊獎、生日禮品、等）
6、豐富的團(tuán)隊活動：提供不定期的免費(fèi)國內(nèi)外旅游機(jī)會、戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動、生日party等
上班時間：周一至周五（周末雙休、國家法定節(jié)假日）

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)；熱衷于銷售工作；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心
5、可接受南京及周邊城市短期出差，有駕照者優(yōu)先；

6、身體健康，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
 
崗位職責(zé)：
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；
4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動；
6、樹立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。